W gąszczu firm coachingowych Pechegren Team wyróżnia się podejściem, które łączy pragmatyzm z głębokim zrozumieniem ludzkich potrzeb. Oto, co sprawia, że klienci wybierają właśnie nas:
Indywidualne podejście – nie wierzymy w gotowe recepty. Każdy klient to osobna historia, osobne cele i wyzwania, dlatego nasze strategie są szyte na miarę, z pełnym uwzględnieniem kontekstu i osobowości.
Doświadczenie międzynarodowe – współpracowaliśmy z firmami w Polsce, Europie i poza nią. Znamy różnorodność kultur organizacyjnych i potrafimy dostosować nasze narzędzia do każdego środowiska.
Holistyczny model pracy – pracujemy nie tylko nad efektywnością, ale również nad dobrostanem liderów i ich zespołów. Rozumiemy, że wypalony lider nie poprowadzi nikogo do sukcesu.
Wyniki, które mówią same za siebie – nasze metody skutecznie wspierają klientów w osiąganiu realnych rezultatów: wzrostu zysków, lepszej współpracy zespołowej, zmniejszenia rotacji i zwiększenia zaangażowania.
Zaufanie i relacje – nasi klienci zostają z nami na lata. Nie dlatego, że muszą, tylko dlatego, że chcą. Tworzymy partnerskie relacje oparte na wzajemnym szacunku i zrozumieniu.
Coaching biznesowy jest dla każdego, kto chce świadomie kierować swoją karierą lub firmą. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej firmy, menedżerem średniego szczebla, czy liderem w dużej korporacji – wspólnie możemy popracować nad Twoimi celami.
Tak – coaching skupia się na wspieraniu klienta w odkrywaniu własnych rozwiązań i budowaniu kompetencji, podczas gdy konsulting dostarcza gotowych odpowiedzi. W Pechegren Team łączymy oba podejścia w zależności od potrzeb klienta.
Proces może trwać od kilku spotkań do kilku miesięcy – zależnie od celu, złożoności sytuacji i indywidualnych oczekiwań klienta. Pierwsze spotkanie służy rozpoznaniu potrzeb i zaplanowaniu dalszych działań.
Tak. Każda rozmowa objęta jest klauzulą poufności. Tworzymy bezpieczną przestrzeń, w której możesz mówić szczerze i otwarcie.
W Pechegren Team wierzymy, że rozwój powinien być dostępny dla każdego, dlatego regularnie oferujemy
Pakiety startowe – pierwsza konsultacja za symboliczną złotówkę dla nowych klientów, byś mógł nas poznać bez zobowiązań.
Zniżki dla zespołów – rabaty dla firm zgłaszających grupy pracowników lub całe działy.
Program poleceń – jeśli polecisz nas komuś, kto zdecyduje się na współpracę, otrzymasz darmową sesję coachingową lub zniżkę na kolejne spotkania.
Warsztaty tematyczne – cykliczne wydarzenia online i stacjonarne, w atrakcyjnych cenach, prowadzone przez naszych ekspertów.
Rozwój biznesowy to coś więcej niż cele kwartalne i wskaźniki KPI. To także
Budowanie kultury odpowiedzialności – skuteczna organizacja to taka, w której ludzie wiedzą, za co odpowiadają, i chcą działać.
Sztuka dawania informacji zwrotnej – feedback to narzędzie transformujące zespoły. Warto nauczyć się go udzielać z uważnością i szacunkiem.
Zarządzanie sobą w czasie – nie chodzi o kontrolowanie każdej minuty, ale o umiejętność stawiania priorytetów i regenerowania się.
Autentyczne przywództwo – lider nie udaje, tylko prowadzi przykładem. To człowiek, który zna siebie, ma odwagę być sobą i tworzy przestrzeń dla innych.
Naszym nadrzędnym celem jest tworzenie realnej wartości w życiu i biznesie naszych klientów. Nie działamy dla poklasku, ale dla efektu. Chcemy być zespołem, który zmienia sposób, w jaki ludzie myślą o pracy, sukcesie i przywództwie.
Rozwoju społeczności liderów świadomych i empatycznych.
Rozszerzenia naszej działalności na rynki międzynarodowe, zachowując naszą autentyczność i wysoką jakość usług.
Stworzenia własnej akademii liderstwa – miejsca, gdzie wiedza spotyka się z praktyką i rozwojem osobistym.
Współpracy z organizacjami, które wierzą w zrównoważony rozwój i wartościową kulturę pracy.
+48618566774
Grunwaldzka 133, 85-241 Bydgoszcz, Poland
